C19-110 / Curs: Gestió del canvi en un entorn complex

Objectius

· Aprendre a reconèixer un procés de canvi organitzatiu i els motius que el generen.
• Conèixer estratègies positives per acceptar, adaptar se i adaptar l’equip al canvi.
• Potenciar les capacitats personals per afrontar i promoure de manera constructiva els canvis
• Evitar les resistències al canvi i generar la perspectiva del canvi com a oportunitat.
• Desenvolupar competències emocionals associades al canvi com la resiliència, la creativitat i la innovació.

Codi: 
C19-110
Estat: 
Inscripció finalitzada
Tipus: 
Curs

Programa

1. Els processos de canvi a l’administració
2. El projecte de canvi
3. Flexibilitat i gestió del canvi
4. L’acompanyament de la transició de les persones
5. Competències d’intel·ligència emocional als processos de canvi
a) Competències personals
b) Competències relacionals

Destinataris

Personal de l’Administració local amb un nivell de comandament intermedi.

Metodologia

La metodologia de treball és dinàmica i participativa, centrada en casos i exercicis pràctics aplicables a la realitat quotidiana dels llocs de treball. L’adaptabilitat del programa a les necessitats dels participants i els exercicis viscuts en primera persona seran la tònica predominant de tot el curs.

Requisits

Inscripcions
Cal formalitzar la sol·licitud a l'activitat formativa mitjançant el full d’inscripció que es troba a la pàgina de formació de la següent adreça:
http://www.dipta.cat/formacio
El termini d'inscripció finalitza el dia 11 de setembre de 2019.

Només s'admetran 4 inscripcions per persona

Altres dades

Durada: 
10.30 hores
Dies: 
14, 21 i 28 de novembre
Hores: 
de 16.30 a 20 h
Lloc: 
Tarragona
Places: 
25