Formació ocupacional La
formació i reciclatge de persones aturades, joves o adultes, per a la seva posterior inserció laboral és l’objecte dels projectes que configuren aquest apartat. Es tracta d’aprenentatges que milloren la capacitació professional de la població treballadora i faciliten la incorporació o reincorporació dels homes i dones que participen al mercat de treball.
La formació ocupacional pot tenir cofinançament del Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu o bé ser assumida per la Diputació de Tarragona. El seu objectiu és la creació d’ocupació i la millora de l’ocupabilitat.
Els continguts de la programació, impartits pels docents corresponents, combinen la teoria i la pràctica, els coneixements generals i els específics de l’ofici. Els diferents equips compten -in situ- amb un reforç administratiu i amb un responsable del grup, els quals a la vegada disposen del suport permanent de l’organisme.
Els tipus de formacions són les següents:
- Cases d’ofici: Estan destinades a la formació de joves entre 16 i 24 anys en situació d’atur o en risc d’exclusió social. Els seus objectius són la formació i la qualificació professional dels joves, amb la finalitat de millorar les seves possibilitats d’inserció professional. La participació en les cases d’oficis els permet formar part d'un projecte per dur a terme obres o serveis d’utilitat pública i d’interès social.
- Tallers d’ocupació: Estan destinats a la formació de persones majors de 25 anys en situació d’atur o en risc d’exclusió social. Els seus objectius són la formació i la qualificació professional d’aquestes, amb la finalitat de millorar les seves possibilitats d’inserció professional.
- Escoles Taller: Estan destinades a la formació de joves entre 16 i 24 anys en situació d’atur o en risc d’exclusió social. Tenen una durada de dos anys i consten de dues etapes de formació professional teoricopràctica.
Formació ocupacional gestionada des de
Desenvolupament Local: