- Personal Laboral
- Número de convocatòria 23-042
- Sistema de selecció Concurs oposició
- Grup APL
- Places: 1
- Torn: Lliure
- Classificació: Personal Laboral
Publicacions oficials de l'anunci i les bases
- BOPT: Data 20.09.2024
- DOGC: Núm 9263 - data 08.10.2024
Terminis i llistat d'admesos i exclosos
- Termini presentació sol·licituds: Del 9.10.2024 al 7.11.2024 (ambdós inclosos)
- Llistat provisional de persones admeses i excloses: [pdf]
- Termini al·legacions llistat provisional: Fins el 31/12/2024 (inclòs)
- Llistat definitiu de persones admeses i excloses: [pdf]
Procés selectiu
-
Primer exercici. Exercici amb preguntes curtes
Data: 24 d'abril de 2025 - 9 h
Lloc de la prova: Palau de Diputació (Pg. Sant Antoni 100 de Tarragona)
Resultats: [PDF] -
Segon exercici. Exercici pràctic escrit.
Data: 5 de maig de 2025, a les 9 hores
Lloc de la prova: a l’Edifici Síntesi (c. Pere Martell, núm. 2 – 43001 - Tarragona)
Resultats: [PDF] -
Tercer exercici. Exercici pràctic situacional.
Data: 5 de maig de 2025, un cop finalitzat el segon exercici.
Lloc de la prova: a l’Edifici Síntesi (c. Pere Martell, núm. 2 – 43001 - Tarragona)
Resultats: [PDF] -
Psicotècnic i entrevista
Data: 26 de maig de 2025, a les 12 hores. Seguidament un cop finalitzat el psicotècnic es realitza l'entrevista.
Lloc de la prova: a la Sala de Persones i Talent de la Diputació de Tarragona (pag. Sant Antoni, núm. 100).
Resultats: [PDF] -
Resum mèrits provisional
Resultats: [PDF]Termini presentació al·legacions mèrits: del 28 de maig al 10 de juny de 2025
-
Resultats finals i proposta de contractació
Resultats:PRESENTACIÓ MÈRITS
Termini per presentar els mèrits des del dia 7 de maig de 2025 al 20 de maig de 2025, a través de l’enllaç següent:
https://aplicacions.dipta.cat/rh-selection/public/tramesa/4373/pin
Rebreu un SMS, on s’indicarà el pin que haureu d’utilitzar per poder accedir al formulari d’enviament de la documentació referida als mèrits: Cal utilitzar el PIN que us enviarem via SMS.
Els mèrits han d'anar relacionats segons model normalitzat.